Begleitung


Nicht Endstation, sondern Anfang,😎😊🧳

Aufbruch statt Abbruch ist das Motto🪴🌻

 

 

 


Person


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Wie arbeitet ein Coach?


Projekte


Das professionelle Coaching gibt Ihnen Hilfestellungen mit denen Sie in Zukunft schwierige Situationen selber meistern können. Sie entwickeln erfolgreiche Selbstvermarktungsstrategien und verbessern dadurch kontinuierlich Ihre Lebensqualität.

Im Coaching werden Ihre Stärken analysiert, es wird geklärt wo Sie stehen, was Sie erwarten und wohin Sie sich entwickeln wollen. Sie erleben, wie Klarheit weiterhilft und profitieren von zielgerichteter Kommunikation.

Gemeinsam erarbeiten wir konkrete Einstiegsmöglichkeiten und recherchieren dazu im Internet.


Ein professionelles Feedback, sowie individuelle Denkanstöße bringt Ihnen Erkenntnisse in festgefahrenen Denkprozessen und unterstützt Sie in Phasen hoher Belastung.


Es entsteht eine positive Basis für lösungsorientiertes Handeln. Die ungeteilte Aufmerksamkeit des Trainers und das individuelle, zielgerichtete Programm machen Coaching zu einer der schnellsten und effektivsten Form des Training

 

 

 

 

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Als Begleiter hilft ein Coach seinem Klienten beim Thema Berufswahl, indem er für Fragen nach den Terminen weiterhin zur Verfügung steht, wenn bei folgenden Punkten Unsicherheiten auftauchen.

 

  • der Beleuchtung der bisherigen beruflichen oder auch außerberuflichen Rolle,

  • der beruflichen Orientierung, insbesondere die riesige Menge der Infos zu sortieren

  • dem Finden, bearbeiten und Realisieren von erarbeiteten Zielen

  • dem identifizieren von Hindernissen ode Problemen bei der Umsetzung

  • der Verbesserung der eigenen Wahrnehmung und reflektieren seines Verhaltens

  • dem Übertragen und anwenden von Fähigkeiten, Kenntnissen und Verhaltensweisen

  • der Verbesserung seines von Bewusstseins und der Übernahme der Verantwortung für, sein Verhalten.

Der Coach unterstützt den Klienten dabei, sein Anliegen eigenständig zu bewältigen. Bei den erarbeiteten Prozessen und Aufgaben hilft er, diese zu erfassen, einzuschätzen und zu verarbeiten.

Der Coach ist zur Diskretion der ihm im Laufe des Arbeitens zur Kenntnis gelangten Informationen verpflichtet

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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